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Casari 1972 srl è alla costante ricerca di talenti, da inserire nel proprio organico. Le selezioni sono sempre aperte in tutte le funzioni aziendali.
Periodicamente organizziamo sessioni di colloqui per esaminare le candidature più interessanti.
Per Candidarti segui questi semplici passaggi:
1- Compila il form con le tue informazioni di contatto e scegli dal menù a tendina la posizione per la quale desideri candidarti
2- Allega il tuo CV cliccando sul tasto “scegli file” e invia la tua candidatura.
Se verrai selezionato/a, il nostro team ti contatterà per fissare un colloquio conoscitivo.









Scopri le posizioni
- TECNICO INSTALLATORE
- TECNICO MANUTENTORE
- TECNICO JUNIOR
- OPERATORE UFFICIO TECNICO
- OPERATORE UFFICIO AMMINISTRAZIONE
Le competenze del nostro candidato ideale:
– Ha esperienza di almeno due anni nel settore idraulico e nel settore degli impianti termici
– Conosce in maniera approfondita gli impianti termici ed idraulici e le relative normative di sicurezza
– Ha capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici
– Ha ottime competenze comunicative e capacità di lavorare in autonomia
– È predisposto ed orientato alla soddisfazione del cliente
– Ha la capacità di gestire le richieste dei clienti in modo professionale
– È preciso, serio e ha buona manualità
– Desidera continuare a formarsi, accetta di buon grado di studiare nuovi metodi di lavoro e dimostra velocità nell’apprendimento
– È in possesso di patente B
La risorsa si occuperà di installazione di:
– Impianti idrico-sanitari
– Impianti termici e di condizionamento (caldaie standard, a condensazione, impianti ibridi e pompe di calore, condizionatori, VMC)
– Impianti di riscaldamento (a radiatori, a pannelli radianti pavimento/soffitto)
Le competenze del nostro candidato ideale:
– Ha esperienza di almeno due anni nel settore idraulico
– Conosce in maniera approfondita i principi di funzionamento degli impianti idraulici e delle relative componenti
– Ha abilità di diagnostica eccellente e capacità di risolvere problemi in modo tempestivo
– Ha ottime competenze comunicative e capacità di lavorare in autonomia
– È predisposto ed orientato alla soddisfazione del cliente
– Ha la capacità di gestire le richieste dei clienti in modo professionale
– È preciso, serio e ha buona manualità
– È in possesso di patente B
La risorsa si occuperà di:
– Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti idrico-sanitari
– Identificare e risolvere efficacemente i problemi legati agli impianti idrico-sanitari
– Collaborare con il team per garantire la massima efficienza operativa degli impianti idrico-sanitari
– Rispettare le normative di sicurezza e le procedure aziendali
Le competenze del nostro candidato ideale:
– L’eventuale formazione tecnica o diploma in ambito termoidraulico o correlato sarà considerata un plus
– Ha capacità di apprendimento rapido e volontà di acquisire nuove competenze.
– Ha eccellenti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
– Ha capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.
– È predisposto ed orientato alla soddisfazione del cliente
– Ha la capacità di gestire le richieste dei clienti in modo professionale
– È preciso, serio e ha buona manualità
È in possesso di patente B
La risorsa si occuperà di:
– Supportare il team nelle attività di installazione, manutenzione e riparazione di impianti
termoidraulici
Assistere nell'individuazione e risoluzione dei problemi relativi agli impianti termoidraulici
Collaborare con i colleghi per garantire un lavoro efficiente e di alta qualità
Seguire le normative di sicurezza e gli standard di qualità del settore
Le competenze del nostro candidato ideale:
– Ha esperienza di almeno due anni nel settore termo-idraulico
– Conosce i materiali del settore
– La conoscenza gestionale EDISON sarà considerata un plus
– Ha precisione e massima serietà
– Ha un diploma in ambito tecnico
– È in possesso di patente B
La risorsa si occuperà di:
– Redazione preventivi, consuntivi e conteggi
– Emissione ordini materiali
– Gestione commesse
Le competenze del nostro candidato ideale:
– Ha esperienza di almeno due anni nella gestione della contabilità generale
– Ha esperienza nella gestione del personale
La risorsa si occuperà di:
– Gestire in autonomia la contabilità interna aziendale

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